Методом твердого отбора Коллинз и его исследовательская команда определили ряд элитных компаний, совершивших прорыв к выдающимся результатам и берёгших достигнутый уровень еще как минимум пятнадцать лет. Как удачными были эти результаты?Оборот капитала ставших большими компаний за пятнадцать лет превысил обыденные биржевые характеристики наиболее, чем в семь разов, и вдвое превысил результаты, выставленные составным индексом глобальных фаворитов, таковых как Coca-Cola, Intel, General Electric и Merck. Исследовательская команда сравнила компании, осуществившие переход от превосходного к большому, с кропотливо отобранными компаниями, которым это не удалось. В чем разница меж ими?Почему одни компании стают большими, а иные остаются всего только превосходными?